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中信集团搭建“先锋在线”党建云平台 为党建插上“互联网+”的翅膀

互联网技术的迅猛发展,不仅深刻改变了人们的学习、工作和生活方式,也为党建工作的创新提供了重要载体和平台。党的十九大提出,全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,这是深具前瞻性的重要部署。近年来,中信集团党委积极探索“互联网+党建”新模式,将云计算、大数据等前沿技术引入党建领域,在微信企业号创建了全新的党建云平台“先锋在线”,较好地实现了全系统3千多个党组织和4万多名党员的互联互通,推进了党建工作的信息化、网络化、智能化。
 
构建随时在线、随处可学的学习平台
 
作为国内最大的综合性企业集团,中信的业务遍布国内外诸多行业和领域,大部分党员坚守在业务一线和项目上,平时出差较多,给集中学习带来挑战,这也是很多国有企业党建工作面临的一大“痛点”。“先锋在线”党建云平台通过开设学习贯彻十九大、全面从严治党、两学一做、中心组学习等多个专栏,接入“习近平系列重要讲话数据库”,第一时间将中央精神和党委声音送到每位党员的“手心里”,为他们随时随地接受教育培训提供了“掌上课堂”。
 
为提升学习效果,党建云平台不断在内容上创新,发布的资讯中不仅有图文信息,还包括《将改革进行到底》《不忘初心,继续前进》等多部热门专题片,同时穿插了大量图集、网页和直播视频,使理论学习“生动”起来。此外,通过适时制作发布一批微视频、图解和H5,开发资讯搜索、收藏功能,满足了党员碎片式学习、自主式学习、精读式学习等不同需求;通过添加每日更新、未读提醒、定时推送和置顶轮播等“贴心”功能,确保了党员对当日资讯一览无余、未读资讯及时提示、重要资讯快速掌握、长效资讯持续关注,受到党员们的纷纷点赞。
 
目前,通过党建云平台学习的党员越来越多,有的党员全年累计学时近200个小时,一些重要资讯在发布半小时内浏览量往往就超过上千人次,党员线上学习的热情被充分激活。
 
构建相互学习、相互借鉴的交流平台
 
随着移动互联网的快速崛起,运用移动网络来交流已经越来越普遍。“先锋在线”党建云平台注重把系统内不同行业、地区、规模和股权结构单位的党组织和党员都纳入进来,积极构筑共创共享、交流互动的党建“生态圈”。
 
通过开通成果展示专栏以及要闻、精品党课和微视频等专题,刊载近千篇新闻动态、经验事迹和学习体会,为不同类型、层级党组织和广大党员提供借鉴。开设企业文化、支部动态、青年之家等专栏,搭建参与性强、活跃度高、竞相展示的舞台,鼓励基层党团组织多维度展示优秀企业文化和党员形象、员工风采。
 
在此基础上,还专门增加了资讯的点赞、分享和评论功能,并以积分奖励促进党员发布点评、展开讨论;探索开发党员网络社区,促进党员干部实时互动、深入交流。同时,适应人工智能快速发展趋势,推广“应知应会”智能应用,自动解答党建基础知识方面的常见问题,进一步提高了人机交互性和学习趣味性。此外,不时发起一些在线活动,激发党员参与的积极性。例如,在十九大后,通过开展十九大精神线上答题活动,在党员中引起热烈反响,点击量超2.2万人次。
 
构建横向到边、纵向到底的管理平台
 
信息技术的发展为党建管理实现可视化、数据化、精益化提供了重要手段,成为推进党建工作的“加速器”。为了更好地保障党建云平台的常态运行,中信集团建立起管理员制度,逐级搭建组织架构,分层设立管理员,使各级党务部门负责人和支部委员成为系统维护和管理的骨干力量。
 
与此同时,还将会议管理、发布通知公告、工作文件等功能嵌入进来,推动党务办公智能化,使党务干部充分感受“云上办公”的便捷。
 
此外,针对党员动态分散给党费交纳带来的困难,中信集团专门组织技术力量研发了“党费通”应用系统。与传统交纳形式相比,“党费通”兼具合规性、安全性、便捷性、拓展性、灵活性等诸多特点,更融入了中信银行“全付通”功能,支持跨行支付以及网上银行、手机银行、第三方支付等多种方式支付,实现党费即时交纳、动态查询,尤其还在增强仪式感上下足功夫,党费交纳提醒短信、交费主页载明的交纳党费规定、交费后推送的党内经典月读,都使党费交纳成为一次严肃、庄重、生动的党员意识教育过程。“党费通”自运行以来,系统保持平稳,资金归集及时,党员认可程度高。很多分散在各地的基层党员纷纷表示,“党费通”为他们履行党员责任提供了很好的支持和服务。
 
构建精准考察、量化评价的考核平台
 
党建工作成效难量化、难评价一直是各级党组织面临的一道难题。为破解这道难题,中信集团注重将大数据等技术引入党建考核,从而实现定量与定性考核相结合、平时与考时考核相衔接。比如,通过在党建云平台上开通“工作任务书”应用,细化各级党组织年度工作内容,并作为党建考核KPI,督促各级责任主体履职尽责;通过任务自动推动、关键节点提醒、定期检查指导,实现了党建工作的规范运转、自动监控。
 
同时,开设组织生活频次统计功能,及时统计“三会一课”、支部活动日、组织生活会、民主评议党员、集中学习等党组织生活频次,并记录主题、形式、时间、地点、应到和实到人数等各项信息,实现了对党组织生活开展情况的随时记录、随时查看,为党建工作量化考核提供有力支撑。
 
除此之外,党建云平台还能动统计党员线上学习时间,每月在一定范围内公布,挂出“排行榜”,在激发党员学习动力的同时,也作为考核党组织和党员的重要依据,进一步提高了党建考核的精准度和公信力。
 
构建开放共享、共创共建的服务平台
 
作为一家成立近40年的大型企业,中信集团具有丰富的产业资源和大量优质服务。如何将这些资源和服务引入进来,促进党建与业务的相互关联、交融共享,是中信集团党建工作面临的一项课题。党建云平台利用其基于中信云布局的优势,不断拓宽服务渠道,逐步搭建起包括协同培训、图书赠阅、健康运动、公益活动等多个服务项目的综合性服务平台。通过建立学习积分制度,探索打造“积分商城”,根据党员学习时长自动累计积分,并将其与这些服务权益挂钩,推进了党建工作与业务工作的融合提升。
 
党建云平台还通过设置专门的知识库,上传党章党规和党建学习资料近百部。同时,探索与中信管理学院、中信出版集团和人民网等机构合作,积极将内外部学习资源整合到党建云平台上,并提供强大的知识索引,打造党员干部随身的“党建百科全书”。
 
另外,注重将微信企业号上的日程管理、会议助手、活动召集等功能逐步整合到党建云平台上,帮助党务干部和党员管理日程、活动和会议,建立在线联系,实现了以服务促使用、以使用聚用户的良性循环。
 
“先锋在线”党建云平台的建设和推广得到了系统内外的广泛认可。2017年7月,中央国家机关工委与中信集团签署战略合作协议,将工委支部工作APP迁入中信云,标志着中信集团服务中央国家机关党建信息化迈出重要一步。11月,“先锋在线”党建云平台获评全国机关党建信息化“最佳案例奖”。
 
在以互联网推动党建工作的征程中,作为“互联网+党建”重要载体的“先锋在线”党建云平台将持续发力,努力探索符合中央要求、体现国企特色的党建新模式,进一步助力党的建设新的伟大工程。

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